Formation au mentorat : devenez un mentor de confiance! [FR]
| Business | |
| 126 students | |
| 2.5 lectures | |
| 2026-02-05 11:09:12 | |
| $19.99 $0 |
Ce cours utilise l'intelligence artificielle.
Vous voulez révéler le potentiel des collaborateurs, développer des leaders internes solides et stimuler une croissance réelle grâce au mentorat ? Ce cours est votre raccourci ultime. Que vous soyez professionnel RH, manager d’équipe ou expert confirmé — le mentorat est votre super-pouvoir.
Dans cette formation pratique au mentorat, vous obtiendrez des outils éprouvés pour démarrer, piloter et conclure des relations de mentorat efficaces. Pas de théorie inutile : des frameworks prêts à l’emploi, des scripts pour la première rencontre, des plans de mentorat et des cas réels utilisables immédiatement.
Zéro blabla. Zéro confusion. Tout ce dont vous avez besoin pour devenir un mentor confiant — avec feedback sur vos devoirs et un diplôme pour valider votre expertise.
Vous apprendrez à :
– Comprendre ce qu’est le mentorat et quand il fonctionne
– Aider les collaborateurs à développer leur carrière et leur confiance
– Associer mentors et mentorés pour un impact maximal
– Animer des sessions de mentorat structurées et utiles
– Gérer les situations et défis courants du mentorat
– Planifier et clôturer efficacement un mentorat
Programme du cours :
Qu’est-ce que le mentorat et pourquoi il est essentiel
Types, règles, exemples, bénéfices et cas d’entreprise
Le mentorat pour le développement de carrière
Besoins, attentes, accompagnement de carrière et erreurs fréquentes
Associer les mentors et se préparer au démarrage
Compatibilité, définition des objectifs, étapes de préparation
La première rencontre
Création de la relation, limites, structure de la réunion, résolution de problèmes
Clôturer le mentorat
Préparer la session finale, assurer la continuité, savoir quand terminer
Scénarios réels de mentorat
De l’onboarding et des écarts de performance jusqu’à la progression des carrières seniors
Ce cours contient une promotion.
Agissez maintenant — les mentors internes sont très demandés et hautement valorisés. Ne manquez pas l’occasion de devenir le mentor dont votre entreprise a besoin.
Inscrivez-vous dès maintenant et commencez à diriger par le mentorat.